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よくあるご質問
採用・選考について
人事・教育制度について
福利厚生について
採用・選考について
選考の方法やスケジュールを教えてください
選考は随時行っております。総務課までご連絡ください。
また、選考方法は、書類審査、担当者面接、課題提出、役員面接の流れになります。
どのような人材を求めていますか?
自ら燃えるタイプの方を求めております。
インターンシップは実施していますか?
現在検討中です。
職場の見学をしたいのですが、可能ですか?
はい、ご案内させていただきます。
OB・OG訪問を行いたいのですが、紹介してもらうことはできますか?
申し訳ございませんが、現在は受け付けておりません。
外国籍留学生ですが、応募できますか?
はい、応募可能です。
障がい者採用は行っていますか?
はい、行っております。
既に大学を卒業している学生は応募できますか?
はい、応募可能です。
人事・教育制度について
転勤や出張はありますか?
はい、ございます。
配属部署はどのように決まりますか?
入社後に研修を経て、配属先が決まります。
入社後の研修ではどういったことをするのですか?
一般、マナー研修、工場での製造の研修、配属先でのマンツーマンによる研修、その他必要に応じた研修をいたします。
資格取得支援制度はありますか?
支援制度はございませんが、必要な資格の場合は会社が補助いたします。
福利厚生について
福利厚生について教えてください
人間ドッグの補助制度、社員旅行、社内イベント、制服貸与、サプリメント配布、自社製品社員価格での販売などがございます。
産休・育休制度について教えてください。
産休、育児休業等は法令順守の規定があり、多くの従業員の方が活用されております。